Vi skaber vindende virksomheder med en klar strategi
Follow Us:Velkommen til New Way Consulting
Holistisk udviklingsfokus
Baseret på mange års erfaringer ved vi, at udvikling af virksomheden kræver et meget bredt fokus, som vi kalder holistisk. Det betyder, at vi søger efter løsning af helheder istedet for isolerede lappeløsninger.
Vores tankegang betyder at vi inkluderer hele aspektet af problemstillinger fra udvikling af strategier og forretningsmodeller til løsningerne er implementeret og en fornuftig målstyring er opsat.
Vi fungerer ofte som sparringspartnere og rådgivere i den proces, som virksomhedens ledelse skal gennemføre i tæt samarbejde med udvalgte nøglemedarbejdere. Gennem involvering opnås hurtigt resultater og sandsynligheden for at forandringen lykkedes og skaber den ønskede vækst er øget markant!
Værdien af en organisatorisk diagnose
Her forklarer partner og chefkonsulent Steen Lykke Rasmussen, hvad en diagnose er og hvad den gør for de virksomheder, som gennemfører den.
Brug en diagnose i disse situationer
Vi anbefaler ofte en diagnose i følgende 3 situationer:
- Virksomheden ønsker et lynhurtigt overblik over, hvilke forbedringer der skal/kan gennemføres for at forebedre virksomhedens performance.
- Virksomheden ønsker at forene ledelsen, således at det interne samarbejde styrkes med udgangspunkt i den aktuelle virksomheds kultur
- Virksomhedens nye leder har brug for en status over, hvordan det går i virksomheden og ønsker en situationsanalyse med fokus på hele virksomhedens udfordringer. Lederen vil efterfølgende kunne træffe væsentligt bedre beslutninger, sætte prioritet og har sit team med sig fra starten.